[중소기업청] 한국형 히든챔피언 육성 대책 발표
| 등록자 | 관리자 | 등록일 | 2014-11-11 |
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| 첨부파일 | |||
< 한국형 히든챔피언 육성대책 주요 내용>
1. 한국형 히든챔피언 개념·기준 정립
2. 히든챔피언 후보기업 지원체계 정비
히든챔피언 관련 정부사업*을 통합, 글로벌 성장단계를 고려한 2단계 지원체계(①글로벌 도약 → ②글로벌 성장)로 재편
* 글로벌 강소기업, 월드클래스300(이상 중기청), 글로벌 전문기업(산업부)
3. 기술혁신·수출·인력 등 핵심역량 기반 확충
세계적 기술력과 품질을 갖출 수 있도록 R&D·수출마케팅 지원 프로그램 고도화, 히든챔피언 후보기업 인력매칭 지원
4. 민관합동 히든챔피언 정책협의체 구축, 기관간 연계·조정 강화
1. 한국형 히든챔피언 개념·기준 정립
| ①세계시장 지배력 | ·세계시장 점유율 1～3위(HSK 10단위) |
| ②중간규모 기업군 | ·일정 규모* 이상의 중소·중견기업 * 매출 1백억원(3년 평균) |
| ③집중적 연구개발 | ·매출액대비 R&D 비중 2%이상(3년 평균) |
| ④글로벌화 지향성 | ·매출액대비 수출 비중 20%이상(3년 평균) |
| ⑤인재육성 친화도 | ·매출액대비 인건비 비중 업종평균 이상 |
| ⑥독자적 성장기반 | ·국내 특정 대기업 납품비중 50% 미만 |
2. 히든챔피언 후보기업 지원체계 정비
히든챔피언 관련 정부사업*을 통합, 글로벌 성장단계를 고려한 2단계 지원체계(①글로벌 도약 → ②글로벌 성장)로 재편
* 글로벌 강소기업, 월드클래스300(이상 중기청), 글로벌 전문기업(산업부)
3. 기술혁신·수출·인력 등 핵심역량 기반 확충
세계적 기술력과 품질을 갖출 수 있도록 R&D·수출마케팅 지원 프로그램 고도화, 히든챔피언 후보기업 인력매칭 지원
4. 민관합동 히든챔피언 정책협의체 구축, 기관간 연계·조정 강화
출처 : 중소기업청
원문URL : http://www.smba.go.kr/board/boardView.do?board_id=SMBA_NEWS_32&seq=48621&pageIndex=2&searchCondition=&searchKeyword=&pageUnit=10&mc=usr0001031
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