전남정보문화산업진흥원 인권경영헌장
우리는 전라남도 정보문화산업을 선도하는 공공기관으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하며,
국제적 기준과 대한민국 헌법, 관련 법령을 준수하는 인권경영을 실천할 것을 선언합니다.
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- 하나. 인권 존중과 차별 금지
- 우리는 임직원 및 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 성별, 인종, 종교, 장애, 지역, 학력, 연령, 정치적 견해 등 어떠한 이유로도 차별하지 않습니다.
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- 하나. 아동노동 및 강제노동 금지
- 우리는 어떠한 형태의 아동노동과 강제노동도 허용하지 않으며, 국제노동기구(ILO) 등 국내외 기준을 준수합니다.
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- 하나. 안전하고 건강한 근무환경 보장
- 우리는 임직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하며, 산업안전 및 보건을 증진합니다.
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- 하나. 결사 및 단체교섭의 자유 보장
- 우리는 임직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 권익 보호와 증진을 위해 노력합니다.
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- 하나. 이해관계자 인권 존중
- 우리는 협력사, 유관기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호합니다.
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- 하나. 인권침해 예방 및 구제
- 우리는 인권침해 발생 시 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전예방을 위해 최선을 다합니다.
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- 하나. 환경보호 및 지속가능 경영
- 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력합니다.
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- 하나. 인권경영 실천방안의 지속적 개선
- 우리는 인권경영의 실효적 추진을 위하여 인권경영위원회를 설치·운영하며, 인권경영위원회의 심의 결과 및 권고사항을 반영하여 인권경영 실천방안을 지속적으로 개선한다.
우리는 인권경영을 통해 사회적 책임을 다하고, 모든 임직원과 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 추구할 것을 다짐합니다.
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VISION인권경영을 통해 사회적 책임을 다하는 정보문화산업 전문기관
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로드맵
- 기반구축(2018~2021)
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- 인권경영지침 제정 등
- 인권경영 선언 및 공포
- 내재화(2022~2023)
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- 인권보호 제도 실천
- 전직원 인권의식 제고
- 고도화(2024~)
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- 인권문화 대내외 확산
- 인권경영 실천 우수기관
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추진전략
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인권경영 추진체계 강화
- 인권경영 추진체계 점검 및 개선
- 인권경영위원회 구성･운영
- 인권경영인증시스템 인증 갱신
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이해관계자 인권 보호･존중 강화
- 인권영향평가 실시
- 인권의식확산을 위한 모니터링 실시
- 대내외 인권경영 활동 및 소통 강화
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인권가치 내재화
- 맞춤형 인권교육 실시
- 임직원 참여 인권확산 캠페인 운영
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추진체계
원장
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인권경영위원회
인권경영 정책 권고 인권영향평가 심의 -
고충처리위원회
인권침해 조사결과 심의
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감사실
인권경영 업무 총괄
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기획인사팀
사회적 가치 확산 이해관계자 인권 보호 직원 인권 보호 고용차별 해소 노동권 보장 산업안전 보장 -
재무계약팀
상생협력 공급망 윤리적 구매 -
사업부서(실ㆍ본부)
고객 권리 보호 산업안전보건 관리 책임있는 공급망 관리 현지주민 인권보호 등
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